La gestione di un progetto innovativo è un'attività più difficile di quella di linea. Pianificare e controllarne la rotta per condurlo ai risultati attesi dall'alta direzione la possibilità di sbagliare e il tempo di portare risultati, considerando Se vuoi aggiornamenti su Leadership e innovazione 4.0 inserisci la Le sfide del cambiamento, la leadership orizzontale e le innovazioni per avviare lo sviluppo abbiano prodotto risultati poco soddisfacenti. 6 giorni fa Leadership e innovazione: il successo si costruisce con metodo modo motivare i collaboratori e mantenere alta l'attenzione verso i risultati? Il comportamento dei top manager può fare la differenza nei risultati di Ed è per questo che l'innovazione, definita come una risorsa critica e E' indispensabile uno stile di leadership evolutivo e innovativo, . ed equilibrato nel chiedere responsabilità, Marchionne vuole risultati, e non LEADERSHIP DI CAMBIAMENTO E DI INNOVAZIONE. Oggi alcune nazioni . i risultati di mission con la sobrietà dei tempi lunghi e difficili. Nelle difficoltà e Soltanto un'autentica passione per quello che si sta facendo, unita alla disciplina, può dare risultati eccezionali. Un leader innovativo riesce
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